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Software UNI/PdR 125:2022
Gestione Compliance Integrata

Sistema di gestione per la parità di genere conforme alla prassi UNI/PdR 125:2022.

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100%
Conformità Normativa
-70%
Tempo Gestione
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COS'È

UNI/PdR 125:2022: La Soluzione Completa

Sistema di gestione per la parità di genere conforme alla prassi UNI/PdR 125:2022.

🎯 A chi si rivolge

  • ✓ Aziende che necessitano di conformità normativa
  • ✓ Responsabili compliance e qualità
  • ✓ Consulenti e auditor
  • ✓ PMI e grandi imprese
  • ✓ Organizzazioni certificate

💡 Perché scegliere Regolia

  • ✓ Conformità garantita agli standard
  • ✓ Template personalizzabili
  • ✓ Audit trail completo
  • ✓ Supporto specializzato
  • ✓ Aggiornamenti automatici
FUNZIONALITÀ

Tutto per UNI/PdR 125:2022

Una suite completa di strumenti per gestire la conformità UNI/PdR 125:2022

📋

Gender Equality

Gestione parità di genere secondo UNI/PdR 125

✅

Gender Pay Gap

Analisi e monitoraggio divario retributivo

📊

Politiche Genere

Sviluppo politiche parità di genere

⚙️

Certificazione

Supporto per certificazione parità di genere

🔍

Reporting Parità

Report conformi UNI/PdR 125:2022

PROCESSO

Come Funziona

Un processo guidato per implementare UNI/PdR 125:2022 nella tua azienda

1

Analisi e Configurazione

Analisi del contesto aziendale e configurazione iniziale del sistema secondo le specifiche normative.

2

Implementazione

Implementazione dei processi e delle procedure con template personalizzabili e workflow guidati.

3

Monitoraggio

Monitoraggio continuo delle attività con dashboard real-time, KPI e alert automatici.

4

Reporting e Audit

Generazione automatica di report conformi e supporto per audit interni ed esterni.

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